Koučink

Koučink

Cílem tohoto modulu je představit manažerské koučování jako významnou složku efektivní práce s lidmi, zaměřenou na rozvoj potenciálu a zvyšování výkonu pracovních týmů a jednotlivců. Studenti se tak v rámci modulu seznámí s důležitými koučovacími nástroji, technikami a postupy. Dozvědí se, jak spolupracovníky, klienty, úspěšně rozvíjet a motivovat prostřednictvím vlastní praxe a zkušenosti. Jak poskytovat zpětnou vazbu a působit ve směru dosahování profesního i osobního rozvoje klientů.

Garant a lektor studijního modulu

PhDr. Jitka Patríková

Anotace

Žijeme v období rostoucích změn. Mění se technologie, lidé, jejich očekávání a hodnoty, mění se fungování celé společnosti. Koučování nám pomáhá nalézt cestu k lepšímu využití lidského potenciálu, ke zvyšování osobní výkonnosti a vnitřní zainteresovanosti. Každý z nás má v sobě obrovské zdroje a možnosti, které ne vždy plně využíváme. Koučovací způsob vedení lidí vymezuje nový prostor pro rozvoj výkonnosti jednotlivců i celých týmů, vytváří podmínky pro efektivní řešení a stává se tak součástí požadované výbavy manažera.

Sylabus

1. Úvod do koučinku

  • kořeny koučinku a model GROW
  • vymezení pojmu koučink, kouč a koučovaný
  • východiska koučování
  • výsledkově orientovaný přístup

2. Koučovací proces, koučovací nástroje a modely koučování

  • koučovací nástroje (soustředné naslouchání, efektivní kladení otázek, zpětná vazba)
  • škálování
  • The Grow Model
  • The Achieve Coaching Model
  • Model ORACLE

3. Pojetí koučinku

  • osobnost kouče
  • specializace koučinku
  • sebekoučování

4. Principy koučinku v manažerské praxi

  • koučink, nástroj rozvoje jednotlivců i týmů
  • koučovací styl jako manažerská kompetence
  • koučovací firemní kultura
  • koučink, efektivní metoda rozvoje a vedení lidí

Literatura

  • WHITMORE, J. Koučování: rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti: metoda transpersonálního koučování. Přeložil Aleš LISA. Praha: Management Press. ISBN 9788072612734
  • DEMANN, S. Sebekoučink: 86 nejlepších nástrojů pro osobnostní rozvoj. Přeložila Kateřina PREŠLOVÁ. Praha: Portál. ISBN 9788026210863
  • DEMBKOWSKI, S.: 7 kroků efektivního koučování. Brno: Computer Press. ISBN 9788025118979
  • GALLWEY, W. T. Inner game pro manažery: tajemství vysoké pracovní výkonnosti. Přeložil Aleš LISA. Praha: Management Press. ISBN 9788072612130
  • KINDL-BEILFUSS, C: Umění ptát se v koučování, poradenství a systemické terapii. Praha: Portál. ISBN 9788026200895