Interní PR

Cílem modulu Interní PR je seznámení s disciplínou interní komunikace a s tím, jakou roli hraje (a má hrát) ve fungování podniku nebo organizace. Absolventi se seznámí s dostupnými nástroji interní komunikace, s její důležitostí a s tím, s jakými funkcemi a procesy v podniku musí být koordinována

Garant a lektor studijního modulu

Ing. Dita Stejskalová

Anotace

Vztah mezi firmou nebo organizací a jejími zaměstnanci je alfou a omegou jejího úspěšného fungování. Interní PR – přesněji řečeno interní komunikace – má přímý vliv na index zaměstnanecké spokojenosti a na motivaci zaměstnanců. Přispívá totiž zásadně k utváření firemní kultury. Sama o sobě ji přitom nevytváří – je především jejím nositelem. Dobrá interní komunikace (a tedy i firemní kultura) ve společnosti má prokazatelný a finančně vyčíslitelný vliv na tak klíčové oblasti, jako je fluktuace, nemocnost, chybovost, ale například i množství inovací nebo přijímání změn.

Sylabus

1. znalost nástrojů pro interní komunikace

osobní nástroje
neosobní nástroje

2. vhodné použití nástrojů pro interní komunikaci

situace
hodnoty, mise
charakter služeb

Literatura

HOLÁ, J. Interní komunikace ve firmě, Praha: BIZBOOKS
COELHO, P. Alchymista, Argo, Praha
DE MELLO, A. Bdělost, Cesta, Praha
PREECE, R. Moudrost nedokonalosti, DharmaGaia, Praha