Řízení lidských zdrojů v organizaci

Řízení lidských zdrojů v organizaci

Modul je úvodem do problematiky řízení lidských zdrojů v organizaci. Jeho cílem je seznámit s významem a úkoly řízení lidí, s jeho východisky, vývojem a současným pojetím, systémem integrovaných personálních činností, odpovědností za personální oblast v organizaci a trendy v personálním řízení.

Garant a lektor studijního modulu

PhDr. Renata Kociánová, Ph.D.

Anotace

Lidé jsou pro organizaci klíčovým zdrojem fungování – rozhodují o finančních a materiálních zdrojích, zacházejí s informacemi. Pro organizaci představují lidé značné investice, avšak jejich schopnosti jsou pro každou organizaci zásadní. Řízení lidí v organizaci ovlivňuje její výkonnost a prosperitu.

Sylabus

1. Řízení lidí v organizaci

  • úvod do řízení lidí
  • význam a úkoly řízení lidí v organizaci

2. Personální řízení

  • východiska a vývoj personálního řízení
  • systém personálních činností
  • odpovědnost za personální řízení v organizaci

3. Trendy v řízení lidí

  • problematika sociální odpovědnosti organizací
  • age management
  • diversity management
  • řízení lidského kapitálu
  • personální controlling

Literatura

  • ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-1407-3
  • KOCIANOVÁ, R. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-2497-3
  • KOCIANOVÁ, R. Personální řízení. Východiska a vývoj. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-3269-5
  • ARMSTRONG, M., STEPHENS, T. Management a leadership Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-2177-4
  • BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-169-0
  • Dvořáková, Z. a kol. Management lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck. ISBN 978-80-7179-893-4
  • Dvořáková, Z. a kol. Slovník pojmů k řízení lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck. ISBN 80-7179-468-6
  • FOOT, M., HOOK, C. Praha: Computer Press. ISBN 80-7226-515-6
  • Kasper, H., Mayrhofer, W. Personální management. Řízení – Organizace. Praha: Linde. ISBN 80-86131-57-2
  • KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-168-3
  • PLAMÍNEK, J., FIŠER, R. Řízení podle kompetencí. Praha: Grada Publishing. ISBN 80-247-1074-9