Protokol v práci manažera a podnikatelská etika

Protokol v práci manažera a podnikatelská etika

Cílem tohoto modulu je uvědomit si zásady leadershipu a emocí, které jsou potřeba pro dobré pochopení této tématiky.

Garant a lektor studijního modulu

Ing. Yvona Charouzdová

Anotace

V dnešním světě businessu máme zajímavé množství lidí ve vedoucích rolích. Je ovšem otázka, jak se jim daří úspěšně vést týmy lidí. V poslední době v praxi vidím, že máme stále velké množství direktivních šéfů, kteří leadership pod kůží nemají, natož emoční schopnosti pro tuto disciplínu. Chtějí vlastně toto všechno mít? V řadě firem ani není pro tento typ emočního vedení lidí vstřícná firemní kultura. Jsem ale optimistka a věřím, že se situace brzy změní.

Sylabus

1. Emoční leadership

  • směry
  • rovnice kvocientů
  • vlastnosti emoční leadera

2. Praktické styly vedení v praxi

  • teorie velkých osobností
  • teorie osobnostních rysů
  • kontingenční teorie
  • teorie rolí
  • další teorie

3. Předpoklady dobrého leadera

  • vize
  • integrita, oddanost
  • pokora, skromnost

4. Generace ve firmě

  • poválečná generace
  • generace X, Y a Z
  • generace alfa

Literatura

  • Jak se stát úspěšným lídrem – leadership v praxi – Jo Owen – Grada Publishing, a.s.
  • Důvěra: jediná věc, která dokáže změnit vše – Stephen M.R. Covey – Management Press
  • Emoční inteligence – proč může být eoční inteligence důležitější než IQ – Daniel Goleman – Columbus
  • Tajemství motivace – Jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali – Jiří Plamínek – Grada
  • Leadership – Učte se od velkých vůdců – John Adair, Computer Press – jedna z nejlepších publikací v této oblasti
  • Psychologie vůdcovství – Josef Lukas, Josef Smolík, CPRESS
  • Tři pilíře úspěšného manažera – Jo Owen – Grada
  • Jak v lidech vypěstovat vůdčí schopnosti? – John C. Maxwell
  • Jak získat psychickou odolnost – Graham Jones, Adrian Moorthouse, Grada