Protokol v práci manažera a podnikatelská etika

Garant a lektor studijního modulu

Ing. Yvona Charouzdová

Anotace

V dnešním světě businessu máme zajímavé množství lidí ve vedoucích rolích. Je ovšem otázka, jak se jim daří úspěšně vést týmy lidí. V poslední době v praxi vidím, že máme stále velké množství direktivních šéfů, kteří leadership pod kůží nemají, natož emoční schopnosti pro tuto disciplínu. Chtějí vlastně toto všechno mít? V řadě firem ani není pro tento typ emočního vedení lidí vstřícná firemní kultura. Jsem ale optimistka a věřím, že se situace brzy změní.

Sylabus

1. Emoční leadership

• směry
• rovnice kvocientů
• vlastnosti emoční leadera

2. Praktické styly vedení v praxi

• teorie velkých osobností
• teorie osobnostních rysů
• kontingenční teorie
• teorie rolí
• další teorie

3. Předpoklady dobrého leadera

• vize
• integrita, oddanost
• pokora, skromnost

4. Generace ve firmě

• poválečná generace
• generace X, Y a Z
• generace alfa

Literatura

• Jak se stát úspěšným lídrem – leadership v praxi – Jo Owen – Grada Publishing, a.s.
• Důvěra: jediná věc, která dokáže změnit vše – Stephen M.R. Covey – Management Press
• Emoční inteligence – proč může být eoční inteligence důležitější než IQ – Daniel Goleman – Columbus
• Tajemství motivace – Jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali – Jiří Plamínek – Grada
• Leadership – Učte se od velkých vůdců – John Adair, Computer Press – jedna z nejlepších publikací v této oblasti
• Psychologie vůdcovství – Josef Lukas, Josef Smolík, CPRESS
• Tři pilíře úspěšného manažera – Jo Owen – Grada
• Jak v lidech vypěstovat vůdčí schopnosti? – John C. Maxwell
• Jak získat psychickou odolnost – Graham Jones, Adrian Moorthouse, Grada