Online seminář „Štěstí jako výkonnostní výhoda“, 22. 7. 2025

LEKTORKA

PhDr. Hana Salačová Svobodová, MBA

Hana se věnuje vlivu pozitivních emocí na úspěch v práci více než dvacet let. Je expertkou na firemní kulturu a nástroj Employee Value Proposition. S nadšením trénuje lídry všech řídicích úrovní v uplatňování hodnotového přístupu při dosahování firemních cílů. Své bohaté profesní zkušenosti získala v lokálních i globálních organizacích. Kromě vlastního podnikání pracovala na manažerských pozicích v oblasti lidských zdrojů, kvality, bezpečnosti práce, životního prostředí a sociální odpovědnosti firem. Vystudovala ekonomii, psychoterapii, personální management a interní audit.

ANOTACE SEMINÁŘE

Zaměstnanci, kteří se v práci dlouhodobě cítí dobře a naplněně, dosahují lepších výsledků, zůstávají ve firmě déle a aktivně přispívají k jejímu rozvoji. Tento interaktivní seminář vám představil moderní přístup k vedení lidí a tvorbě zdravého, motivujícího pracovního prostředí, které propojuje individuální potřeby zaměstnanců s cíli organizace. Seznámíili jste se s konceptem Happiness Managementu a nástrojem Employee Value Proposition (EVP) – hodnotovou nabídkou pro zaměstnance, která pomáhá přitahovat, rozvíjet a udržet talenty. Seminář kombinoval řízenou diskusi s praktickými cvičeními, díky nimž snadno přenesete nové poznatky do své manažerské či HR praxe.

CO JSTE SE NAUČILI?

• Pochopení propojení individuální spokojenosti a firemního úspěchu: Zjistili jste, jak se dobrý pocit zaměstnanců z práce promítá do lepších výsledků, nižší fluktuace a aktivního rozvoje firmy.
• Moderní přístupy k vedení lidí: Seznámili jste se s aktuálními strategiemi pro vytváření zdravého a motivujícího pracovního prostředí, které efektivně spojuje potřeby jednotlivců s firemními cíli.
• Seznámení s konceptem Happiness Managementu: Prozkoumali jste, jak implementovat principy štěstí a pohody na pracovišti pro zvýšení angažovanosti a produktivity.
• Praktické využití nástroje Employee Value Proposition (EVP): Naučili jste se vytvářet atraktivní hodnotovou nabídku pro zaměstnance, která vám pomůže přilákat, rozvíjet a udržet ty nejlepší talenty.
• Interaktivní formát s praktickými cvičeními: Seminář nebyl jen o teorii; díky řízené diskusi a cvičením jste si nové poznatky ihned osvojili a snadno je zapojili do své manažerské nebo HR praxe.

Těšíme se na Vás příště!